人才招聘 RECRUIIMENT
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年龄要求: |
25-35 |
性别要求: |
男
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专业要求: |
1、电机与电器、控制工程、自动化等相关专业本科以上学历; 2、有两年以上电机控制相关开发经验; 3、精通DSP、ARM、FPGA、CPLD等的硬件架构和编程; 4、熟悉MATLAB仿真者优先; 5、具有伺服驱动器算法的开发经验者优先; 6、良好的团队协作精神、沟通协调能力; 7、有强烈的进取心和敬业精神。 |
薪水: |
面议 |
相关经验: |
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招聘人数: |
若干 |
学历要求: |
本科以上学历 |
福利: |
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其他要求: |
1.负责软件算法设计,包括代码编写、仿真和调试;
2.编制软件详细设计报告、实验验证报告;
3.根据市场反馈进行软件维护。
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年龄要求: |
20-35 |
性别要求: |
男
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专业要求: |
1、工业自动化专业、市场营销类专业专科以上学历; 2、有3年以上产品市场营销工作经验; 3、熟悉智能制造相关自动化产品,如PLC、伺服、变频器、步进电机、同步磁组等; 4、具有良好的市场开拓能力、公关组织能力及沟通协调能力; 5、形象好,待人和气,积极进取,有团队精神,沟通能力强。 |
薪水: |
面议 |
相关经验: |
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招聘人数: |
若干 |
学历要求: |
专科以上学历 |
福利: |
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其他要求: |
1.负责定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
2.根据公司营销策略,制定和执行营销计划、分解销售目标,达成销售业绩;
3.负责开展产品知识学习、营销技能提升、客户线索获取直至订单签订等系列业务活动;
4.负责客户开发与维护管理,积极沟通解决客户诉求,提升客户满意度;
5.负责公司品牌宣传与推广,提升公司品牌知名度和美誉度;
6.负责定期开展客户对帐和催收工作,控制应收风险,达成货款回笼目标;
7.负责并推动公司各项销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
8.负责项目前期与客户、内部技术团队的沟通交流,确保项目目标正确;
9.负责履行带领新人义务,并对新人指导、培训、评价并协助提升业绩;
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年龄要求: |
20-45岁 |
性别要求: |
男
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专业要求: |
1.本科以上学历,自动化、电子信息、电气自动化等相关理工类专业; 2.对伺服驱动、伺服电机、变频器行业有一定了解者优先; 3.具有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析和解决问题;具有良好的沟通表达能力和较强自主学习能力。 |
薪水: |
面谈 |
相关经验: |
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招聘人数: |
5 |
学历要求: |
大专以上学历 |
福利: |
面谈 |
其他要求: |
职责要求:
1、执行对产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
2、收集和分析有关产品、行业、客户、竞争对手的各种信息,反馈汇总给市场部经理;
3、负责销售项目相关资料文件整理与分析工作,为销售团队提供售前支持;
4、协助完成大型展会、各种营销活动的策划与实施相关工作;
5、为销售团队提供售前支持;
6、负责完成领导交予的其它工作内容。
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